Lembaga Penjamin Simpanan Membuka Lowongan Kerja Terbaru 2016

https://infokahayan.blogspot.co.id/

Pada tahun 1998, krisis moneter dan perbankan yang menghantam Indonesia, yang ditandai dengan dilikuidasinya 16 bank, mengakibatkan menurunnya tingkat kepercayaan masyarakat pada sistem perbankan. Untuk mengatasi krisis yang terjadi, pemerintah mengeluarkan beberapa kebijakan diantaranya memberikan jaminan atas seluruh kewajiban pembayaran bank, termasuk simpanan masyarakat (blanket guarantee). 

Dalam pelaksanaannya, blanket guarantee memang dapat menumbuhkan kembali kepercayaan masyarakat terhadap industri perbankan, namun ruang lingkup penjaminan yang terlalu luas menyebabkan timbulnya moral hazard baik dari sisi pengelola bank maupun masyarakat.

Untuk mengatasi hal tersebut dan agar tetap menciptakan rasa aman bagi nasabah penyimpan serta menjaga stabilitas sistem perbankan, program penjaminan yang sangat luas lingkupnya tersebut perlu digantikan dengan sistem penjaminan yang terbatas.

Dikeluarkannya Undang-Undang Nomor 10 Tahun 1998 tentang Perbankan mengamanatkan pembentukan suatu Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) sebagai pelaksana penjaminan dana masyarakat.

Pada tanggal 22 September 2004, Presiden Republik Indonesia mengesahkan Undang-undang Republik Indonesia Nomor 24 tentang Lembaga Penjamin Simpanan. Berdasarkan Undang-Undang tersebut, LPS, suatu lembaga independen yang berfungsi menjamin simpanan nasabah penyimpan dan turut aktif dalam memelihara stabilitas sistem perbankan sesuai dengan kewenangannya, dibentuk.

Lowongan Kerja Yang Dibutuhkan :

KEPALA DIVISI

• Kepala Divisi Audit Internal
• Kepala Divisi Forensik Digital dan Manajemen Data

PELAKSANA

• Pelaksana Akuntansi
• Pelaksana Analisis Resolusi Bank
• Pelaksana Anggaran
• Pelaksana Audit Internal
• Pelaksana Audit Internal (Manager)
• Pelaksana Bantuan Hukum
• Pelaksana Data dan Informasi Bank Dalam Pengawasan Khusus
• Pelaksana Dukungan Aplikasi Sistem Informasi
• Pelaksana Forensik Digital dan Manajemen Data
• Pelaksana Investigasi
• Pelaksana Kepatuhan
• Pelaksana Keuangan
• Pelaksana Likuidasi Bank
• Pelaksana Litigasi
• Pelaksana Pelaksanaan Resolusi Bank
• Pelaksana Penanganan Klaim
• Pelaksana Peraturan
• Pelaksana Perencanaan Strategis
• Pelaksana Rekonsiliasi Premi dan Laporan
• Pelaksana Statistik, Kepesertaan dan Premi Penjaminan

Tata Cara Pendaftaran:

Informasi Lowongan Jabatan dan Agenda Kegiatan

• Membaca informasi lowongan jabatan berupa "Tanggung Jawab Utama" dan "Persyaratan Jabatan" pada menu INFORMASI agar lowongan jabatan yang dipilih sesuai dengan kualifikasi yang Anda miliki.
• Membaca informasi agenda kegiatan rekrutmen pada menu AGENDA KEGIATAN agar Anda dapat menyesuaikan jadwal saat mengikuti tahapan rekrutmen pada waktu dan tempat yang telah ditentukan.

Formulir Pendaftaran dan Data Pribadi

• Jika terdapat lowongan jabatan yang sesuai dengan kualifikasi dan jadwal (waktu & tempat) kegiatan tidak terkendala, maka daftarkan diri Anda dengan mengisi formulir pendaftaran online yang telah disediakan pada menu PENDAFTARAN.
• Setelah mengisi formulir pendaftaran, Anda akan menerima konfirmasi pendaftaran melalui email yang berisi tautan (link) verifikasi dan kode akses (username dan password). Khusus untuk tautan (link) verifikasi, Anda harus menekan (klik) tautan tersebut agar Anda dinyatakan sebagai PELAMAR.
• Selanjutnya Anda LOGIN dengan menggunakan username dan password yang telah diberikan dan lengkapi data-data yang diminta.
• BERIKUT KONDISI YANG HARUS DIPERHATIKAN DALAM PROSES PENDAFTARAN :
1. Pastikan email Anda aktif dan valid. (komunikasi selanjutnya akan dilakukan melalui email).
2. Setelah mengisi formulir pendaftaran, silahkan periksa email Anda untuk melakukan verifikasi pendaftaran.
3. Batas waktu untuk mengisi dan melengkapi data-data yang diminta adalah 3 (tiga) hari terhitung dari setelah Anda menekan tautan verifikasi pendaftaran dan masih dalam batas pendaftaran yang telah ditentukan.
4. Hanya satu akun (yang telah diverifikasi) untuk satu lowongan jabatan yang diperkenankan.
5. Siapkan dokumen lampiran (file digital) berupa : Pas Foto, KTP, Ijazah, Transkrip Nilai dan Daftar Riwayat Hidup.

Tahapan Proses Rekrutmen

• Terdapat beberapa tahap dalam proses rekrutmen yang dilakukan, apabila lulus dalam setiap tahapan seleksi maka dapat melanjutkan ke tahap berikutnya.
• Informasi kelulusan akan diumumkan melalui website (dengan melakukan proses LOGIN terlebih dahulu) dan email peserta.

 Situs Pendaftaran