Lowongan Kerja PT. PAL Indonesia

http://www.infokahayan.tk/

PT PAL INDONESIA (Persero) semakin kuat setelah dikeluarkannya UU No. 16 Tahun 2012 tentang industri pertahanan di mana BUMN strategis diberi ruang yang lebih luas. Berdasarkan UU tersebut PT PAL INDONESIA (Persero) secara profesional mengemban amanah sekaligus kewajiban untuk berperan aktif dalam mendukung pemenuhan kebutuhan alutista matra laut dan berperan sebagai pemandu utama (lead integrator) matra laut

Sesuai tujuan awal pendiriannya sebagai pusat keunggulan industria maritim nasional, PT PAL INDONESIA (Persero) telah membuktikan reputasinya sebagai kekuatan utama di dalam pengembangan industria maritim nasional. Di dalam upaya memperkuat pondasi bagi pengembangan industri maritim, PT PAL INDONESIA (Persero) senantiasa bekerja keras untuk menyampaikan dan menyebarluaskan pengetahuan, teknologi, serta keterampilan kepada masyarakat luas terkait industri maritim nasional tersebut.

Usaha PT PAL INDONESIA (Persero) ini merupakan langkah besar Indonesia untuk memasuki industri global bidang pertahanan. Dengan posisinya sebagai pemandu utama alutista matra laut, maka pada masa mendatang PT PAL INDONESIA (Persero) akan terus meningkatkan kemampuannya untuk dapat berperan dalam Driving Synergy to Global Maritime Access. Peran penting dari PT PAL INDONESIA (Persero) ini akan membawa industri maritim Indonesia kepada pemenuhan pasar maritim secara global.

PT PAL INDONESIA (PERSERO)
The Shipbuilding and General Engineering Industry, now open Career Opportunity as position:
GENERAL MANAGER OF HUMAN RESOURCES

A. Main Task :
1. Leads Human Capital Management strategy implementation, in accordance with company's business strategy
2. Designing/formulating and developing Human Capital Management programs that includes :
   a.Organization  Management
   b.Change Management  & Company  Culture c.  Recruitment,  Selection,  & Placement
   d. Succession  & Career Path e.  Talent Management
   f.Performance  Management g.  Knowledge  Management
   h.Human Resources  Development  & Training Programs
   i.Compensations  & Benefits
   j.Human Resources  Information  System (HRIS)
   k.Industrial  Relationship

3. Make rules/regulations   and policies in the scope of the company's human resources

B. Skills & Abilities
1. Good Leadership, Smart, Commitment, Adaptive, Inovative, High Motivation, Trustworthy.
2. Good  communication   skills,  good in building  relationship,   and  good language  skill especially Indonesian  & English
3. Good Computer Skills including Office Apllications (example: Microsoft Word, Excel, Power Point, Project, Visio)

C. Requirements
1. Bachelor  as the minimum  education.
2. Experienced at least 5 years in the field of Human Capital Management.
3. Having Certificate of Competency for Human Capital Management.
4. Know & understand Standard Operations & Procedures of Industry, especially in Shipbuilding  & General Engineering.
5. Know & understand standardizations system especially ISO 9001:2008, ISO 14001:2004, and OHSAS 18001:2007.
6. Know & understand Labour Lawl Regulations in Indonesia.

Send your Application Letter and Curriculum Vitae Now  TO :
- Director of Human Resources & General Affair's
- E-Mail : hrd _ptpal@pal.co.id, before  June  30th,  2016
- Contact Person : 031-3292275 Ext. 2232 ; 2203, Bapak Sunarko 08121683070; Bayu Witjaksono 08123588580

Sumber: Pendaftaran