LOWONGAN KERJA TENAGA JASA LAINNYA DIREKTORAT PERENCANAAN, MONITORING DAN EVALUASI PENGADAAN LKPP

PENGUMUMAN REKRUTMEN TENAGA JASA LAINNYA

DIREKTORAT PERENCANAAN, MONITORING DAN EVALUASI PENGADAAN

TAHUN ANGGARAN 2016

Dalam rangka mendukung kelancaran tugas unit organisasi Direktorat Perencanaan, Monitoring dan Evaluasi Pengadaan pada Tahun Anggaran 2016, dengan ini kami membuka rekrutmen tenaga jasa lainnya, dengan materi sebagai berikut:

No	Posisi	Kualifikasi	Uraian Pekerjaan
1.	Programmer Aplikasi  Monev [1 Orang]	Pria/ Wanita Usia Min. 23 Tahun Maks. 30 Tahun Memiliki pengalaman sebagai programmer dalam pengembangan aplikasi Min. S1 Teknik Informatika/Ilmu Komputer/Manajemen Informatika/Sistem Informasi dari perguruan tinggi yang telah diakreditasi IPK Min. 2.75 Memahami bahasa pemrograman (PHP/Java) dan database (PostgreSql) Memahami Framework pengembangan aplikasi seperti Yii, Code Igniter, dll Memahami konsep MVC (Model View Controller) Lebih disukai memiliki sertifikasi di bidang bahasa pemrograman atau database Dapat melakukan pengembangan aplikasi untuk kebutuhan Memiliki integritas dan motivasi kerja yang tinggi Memiliki keinginan untuk mengembangkan diri Mampu berkomunikasi dengan baik dan kemauan untuk belajar Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim Mampu bekerja sesuai dengan target Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya	Mempelajari proses bisnis aplikasi Direktorat PMEP Melakukan maintenance  & availability terhadap  penggunaan Sistem Aplikasi Monev Mengidentifikasi adanya bug dalam Sistem Aplikasi Monev (debugging) Melakukan troubleshooting permasalahan di dalam Sistem Aplikasi Monev Mempelajari konsep integrasi aplikasi Monev dengan aplikasi lainnya Mempelajari skema database aplikasi yang menjadi sumber data aplikasi Monev Bersama dengan tim membuat konsep pengolahan dan penampilan data/informasi dengan valid Melakukan perbaikan dan /atau penambahan fitur dalam Sistem Aplikasi Monev sesuai dengan permintaan pengguna Melakukan update data/informasi Sistem Aplikasi Monev sesuai dengan permintaan pengguna Membuat dokumentasi teknis dan panduan mengenai Sistem Aplikasi Monev Melayani permintaan data sesuai dengan permintaan pengguna Memberikan pelayanan dan konsultasi atas keluhan tekhnis dari para pengguna Aplikasi Monev Membuat laporan bulanan atas pekerjaan yang telah dilakukan
2.	Interface Programmer Aplikasi Monev [1 orang]	Pria/ Wanita Usia Min. 23 Tahun Maks. 30 Tahun Memiliki pengalaman sebagai programmer dalam pengembangan aplikasi Min. S1 Teknik Informatika/Ilmu Komputer/Manajemen Informatika/Sistem Informasi dari perguruan tinggi yang telah diakreditasi IPK Min. 2.75 Memahami bahasa pemrograman (PHP/Java) dan database (PostgreSql) Memahami Framework pengembangan user interface (css, javascript, dll) Memahami konsep MVC (Model View Controller) Lebih disukai memiliki sertifikasi di bidang bahasa pemrograman atau database Dapat melakukan pengembangan aplikasi untuk kebutuhan Memiliki integritas dan motivasi kerja yang tinggi Memiliki keinginan untuk mengembangkan diri Mampu berkomunikasi dengan baik dan kemauan untuk belajar Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim Mampu bekerja sesuai dengan target Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya	Mempelajari proses bisnis aplikasi Direktorat PMEP Melakukan maintenance  & availability terhadap  penggunaan Sistem Aplikasi Monev Mengidentifikasi adanya bug dalam Sistem Aplikasi Monev (debugging) Melakukan troubleshooting permasalahan di dalam Sistem Aplikasi Monev Bersama dengan tim membuat desain tampilan dan interaksi yang baik antara pengguna dengan aplikasi lain Melakukan perbaikan dan /atau penambahan fitur dalam Sistem Aplikasi Monev sesuai dengan permintaan pengguna Melakukan update data/informasi Sistem Aplikasi Monev sesuai dengan permintaan pengguna Membuat dokumentasi teknis dan panduan mengenai Sistem Aplikasi Monev Melayani permintaan data sesuai dengan permintaan pengguna Memberikan pelayanan dan konsultasi atas keluhan tekhnis dari para pengguna Aplikasi Monev Membuat laporan bulanan atas pekerjaan yang telah dilakukan
3.	Trainer dan Pendukung Pengguna [1 orang]	Wanita Usia Min. 23 Tahun Maks. 30 Tahun Pengalaman Kerja Min. 1 tahun Pendidikan Min. Diploma semua jurusan (diutamakan jurusan Sistem Informasi/Ilmu Komputer/Komunikasi/Public Relation IPK Min. 2.75 Menguasai MS. Office Komunikatif dan Proaktif Berpenampilan menarik Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya	Mampu mempelajari proses bisnis aplikasi Direktorat PMEP; Mampu memberikan informasi terkait kebijakan atau regulasi perencanaan dan monitoring evaluasi pengadaan kepada para stakeholder baik secara tatap muka maupun melalui teknologi informasi; Mampu memberikan pelatihan penggunaan Aplikasi yang dikembangkan oleh Direktorat PMEP; Membuat rekapitulasi konsultasi, menganalisis dan membuat laporan terkait materi konsultasi; Mengindentifikasi adanya bug dalam aplikasi yang dikembangkan oleh Direktorat PMEP; Melayani permintaan data sesuai dengan permintaan pengguna; Membantu persiapan rapat Membantu pengelolaan administrasi kegiatan dan pelaksanaan kegiatan serta membuat notulen pelaksanaan kegiatan; Melaksanakan tugas lain yang diperlukan oleh Direktorat PMEP atau disposisi dari atasan; Membuat laporan bulanan atas pekerjaan yang telah dilakukan.

Tata Cara Pengiriman Dokumen Lamaran:

1. Dokumen lamaran terdiri dari :
1. Surat Lamaran yang ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Direktorat Perencanaan, Monitoring dan Evaluasi Pengadaan LKPP;
2. Daftar Riwayat Hidup/Curriculum Vitae;
3. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk;
4. Foto (3x4 berwarna);
5. Salinan Ijasah yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang;
6. Salinan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang;
7. Sertifikat yang relevan dengan lamaran yang diajukan (jika ada);
8. Surat rekomendasi (jika ada);
9. Melampirkan tanda bukti hasil Tes CAT yang diselenggarakan oleh Instansi Pemerintah
• Bagi pelamar yang sudah memiliki hasil Tes CAT di tahun sebelumnya harap melampirkan bukti hasil CAT dalam surat lamaran.
• Bagi pelamar yang belum pernah melakukan Tes CAT, bersedia untuk mengikuti Tes CAT pada tahapan rekrutmen selanjutnya yang diselenggarakan LKPP.
2. Dokumen lamaran dikirim dalam format (.pdf) melalui:

• Email: m.yusufchandra@lkpp.go.id
• Subjek: Lamaran (Posisi)
2. Pengiriman dokumen lamaran paling lambat tanggal 22 Juli 2016;
3. Setiap lamaran yang masuk akan segera diproses untuk tahap seleksi selanjutnya;
4. Apabila diterima, Pelamar harus siap bekerja per Agustus 2016.

Sumber: LKPP